Freitag, 18. März 2016

Was, wenn „der vierte Erwerbstätige“ dann doch Sie selbst sind...?

Was, wenn „der vierte Erwerbstätige“ dann doch 

Sie selbst sind...?


Schlimme Dinge passieren immer nur den anderen.
Nur bei den anderen brennt das Haus ab, nur die anderen haben Verkehrsunfälle, nur die anderen verlieren ihre Anstellung,… Oder doch nicht?

Sie können sich vorstellen, dass diese Dinge auch Ihnen passieren können? Ist es dann nicht auch vorstellbar, dass Ihnen genau das passiert, was fast jedem vierten Bürger im Laufe seines aktiven Berufslebens zustößt? Neben der Altersrente stellt die Erwerbsminderungsrente den größten Leistungsposten der Deutschen Rentenversicherung dar. Die betroffenen Bürger können krankheitsbedingt ihre beruflichen Tätigkeit nicht mehr bzw. nur noch teilweise nachgehen. Dies führt zu enormen finanziellen Einbußen, da die Erwerbsminderungsrente selbst in ihrer höchsten Stufe eher bescheiden ausfällt.

Der gewohnte Lebensstil (Zahlungsverpflichtungen, Raten, etc.) lässt sich damit wohl nicht länger bestreiten. Dieses finanzielle Problem lässt sich einfach und relativ preiswert mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) lösen. Dabei muss man aber beachten, dass die entsprechende Absicherung für Menschen mit körperlicher Arbeit teurer als für „Bürojobs“ ist. In den letzten Jahren gab es enorme Verbesserungen in den Tarifen am Markt, die für viele Berufsgruppen mit teils deutlichen Beitragssenkungen einher ging.
Dennoch gibt es im Detail noch immer enorme qualitative Unterschiede zwischen den verschiedenen Anbietern (z. B. sollten Beamte darauf achten, dass eine geeignete Dienstunfähigkeitsklausel vorhanden ist, für Arbeitnehmer in Heilberufen ist dagegen eine Infektionsklausel wichtig, etc.).

Oft besteht für bereits vorhandenen Versicherungsschutz in diesem Bereich Optimierungsbedarf (schlechte Bedingungen, zu niedrige Absicherung, zu hoher Beitrag,...).
Viele Tarife bieten Ihnen Nachversicherungsgarantien, über die Sie Ihre Absicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung anheben können. Es lohnt immer, ältere Verträge zu überprüfen.

Über die Notwendigkeit dieser wichtigen Absicherung sind sich Branche und Verbraucherschutz einig.
Die Absicherung Ihrer Arbeitskraft ist eine der wichtigsten und verantwortungsvollsten Vorsorgemaßnahmen, die Sie überhaupt treffen können.

Gerne helfen wir Ihnen, den für Sie oder Ihre Familienangehörigen bestmöglichen Schutz zu finden. Eine Sorge weniger!

Ratgeber – Ideen und Lösungen für Ihr Zuhause



Ratgeber – Ideen und Lösungen für Ihr Zuhause


Antworten auf viele Fragen zum Bauen

Ob Modernisierung oder Neubau eines Eigenheims – bei diesen Projekten kommen viele Fragen auf.
Für die Suche nach Antworten empfehlen wir unseren Ratgeber. Hier gibt es verständlich aufbereitetes Wissen zu allen Themen rund ums Bauen, Modernisieren und Einrichten. 

Von der Auswahl des Grundstücks über die Planung der Haustechnik bis hin zum Einrichten und Wohnen helfen Ihnen diese Informationen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. 
Darüber hinaus werden Ihnen Praxisbeispiele zu Neubauten und Modernisierungen mit Kostenangaben präsentiert und die Bildergalerie im Ratgeber unterstützt Sie bei der eigenen Ideenfindung.


Bei Interesse bitte kurzfristig melden bei uns!

Förderung von selbst genutztem Wohnraum



Förderung von selbst genutztem Wohnraum


 Sie wollen Wohneigentum kaufen oder bauen?
Die Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)* gewährt landesweit Fördermittel bei der Immobilienfinanzierung, die den Erwerb von selbst genutztem Wohneigentum unterstützen.
Trotz geringerem Eigenkapital kann man durch die Nutzung der ISB  1a-Konditionen für die gesamte Finanzierung bekommen.
Leider wird nicht in jeder Baufinanzierungsberatung auf diese Möglichkeiten hingewiesen, da manche Banken den zusätzlichen Beratungs- und Arbeitsaufwand scheuen.
Förderprogramm Wohneigentum:
Mit dem "ISB-Darlehen Wohneigentum" können bis zu 30 Prozent der Gesamtkosten finanziert werden. Je Kind  sowie unter weiteren individuellen Voraussetzungen sind weitere 5 % Zusatzdarlehen möglich.

Das Darlehensbesicherung  der ISB erfolgt üblicherweise nachrangig. Die Darlehensobergrenze beträgt je nach Mietenstufe 120.000 Euro,  135.000 Euro oder 150.000 Euro. Eine Kombination des ISB-Darlehen Wohneigentum und dem ISB-Darlehen Modernisierung selbst genutztes Wohneigentum ist möglich.


Einkommensgrenzen:
Das Bruttoeinkommen darf bestimmte Grenzen nicht überschreiten, deren Höhe von der Zahl der Personen im Haushalt abhängig ist. Für eine Familie mit zwei Kindern liegt das Limit bei einem Jahresbruttoeinkommen von ca. 77.500 Euro. Kindergeld bleibt dabei unberücksichtigt.

Mehr Infos:
Mehr Infos zum Thema Fördermittel in Rheinland-Pfalz finden Sie auf der Homepage der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz oder direkt bei uns in Annweiler.

Beispiel für zusätzliche kommunale Programme aus dem Jahr 2015

Beim Erwerb von städtischen Baugrundstücken gab es in bestimmten Baugebieten einen Preisnachlass für Familien mit Kindern. Der Rabatt beträgt 3.000 Euro pro Kind, maximal jedoch 9.000 Euro.

*Die Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) ist das Förderinstitut des Landes Rheinland-Pfalz für die Wirtschafts- und Wohnraumförderung mit Sitz in Mainz.
Die ISB fördert die Schaffung von Wohnraum und die Modernisierung von Wohnimmobilien aber auch mittelständische Unternehmen, Existenzgründungen, Innovationen, Erweiterungen.

Schön viel Steuern zahlen? - Lieber nicht...!

Schön viel Steuern zahlen?
- Lieber nicht...!


Gegen Ende eines Jahres erhalten Geschäftsführer die BWA von ihrem Steuerberater. Wenn das Jahr gut lief, wird die Bilanz einen schönen Gewinn ausweisen, was zu stattliche gewinnabhängigen Vergütungen bei den GGFs führen wird.
Natürlich möchte hier auch der Fiskus gerne seine Teil vom Kuchen haben. Wie können Sie Ihre zu erwartende Steuerlast für Ihre Tantieme mindern? Ganz einfach: durch Umwandlung der Tantieme in eine beitragsorientierte Pensionszusage!

Durch das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) wurde hier eine sehr elegante Lösung geschaffen, die Steuerlast ins Alter zu verschieben, wo sie in der Regel deutlich niedriger ausfallen dürfte. Anders als bei der U-Kasse muss dabei nicht regelmäßig eingezahlt werden. Jahr für Jahr kann neu geprüft werden, ob und wieviel umgewandelt wird.
Anders als bei der Basisrente gibt es keine Höchstgrenze bei den Beiträgen und auch keine Verrentungspflicht. Die beitragsorientierte Pensionszusage ist eine hochinteressante Lösung, die ein Maximum an Flexibilität bietet.

Gerne prüfen wir für Sie, ob dieser Lösungsweg auch für Sie empfehlenswert ist - sehr gerne im gemeinsamen Gespräch mit Ihrem Steuerberater. Lassen Sie uns das Jahr gemeinsam nutzen, um Ihnen etwas Gutes zu tun - bevor Sie der nächste Jahresabschluss überrascht. Bitte beachten Sie, dass die im Rahmen einer einfachen Direktversicherung möglichen Summen zur Altersabsicherung eines Geschäftsführers nicht ausreichen kann.