Da brauchen Sie nicht länger drüber lächeln! Schließlich ist im
Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) vieles möglich. Das
denken auch immer mehr Arbeitnehmer und Angestellte – und deshalb
steigt ihr Interesse an optionalen Zusatzleistungen im Rahmen der bKV.
Auch
in den Medien, in den Firmen und unter Freunden und Bekannten wird die
Suche nach zusätzlichen Vergütungsmöglichkeiten immer mehr zum Thema.
Für knapp jeden zweiten Arbeitnehmer (46 %) ist ein betrieblicher
Gesundheitsschutz wichtiger als etwa ein vom Unternehmen gestellter
Firmenwagen; noch deutlich mehr würden sich über bKV-Zusatzleistungen
freuen anstelle eines gesponserten Smartphones. Das ergab eine aktuelle
Studie.
Bereits im Frühjahr 2011 sprach auch der Bundesfinanzhof
hierzu ein klares Urteil: Ausgaben für betrieblichen Gesundheitsschutz
in Höhe von 44 Euro pro Mitarbeiter/Monat sind steuer- und
sozialabgabenfrei. Die Unternehmen können also Lohnnebenkosten sparen
und ihren Mitarbeitern günstig einen umfassenden Zusatzschutz anbieten –
von einer ergänzenden Zahnpolice bis zum Krankentagegeld. Doch viele
Unternehmen verkennen die Bedeutung aktuell noch. Vielleicht können Sie
als Arbeitnehmer in der nächsten Gehaltsverhandlung einen Vorstoß
wagen?!
Wir freuen uns auf Ihr wachsendes Interesse und beraten Sie gerne unabhängig und kompetent.
>> Mehr darüber erfahren, was bKV heute leisten kann – auf den Online-Seiten des Fachmagazins Markt und Mittelstand: http://bit.ly/PcJTY7.
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